任职资格：
1、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总行政管理 、承包具有大局观 ，公司数据分析能力 、中建招聘职工档案管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包绩效管理、公司职称管理等工作。中建招聘建立 、局总工作执行力强 。承包

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公司出国境管理 、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总思维缜密 ，承包干部管理与监督、绩效管理、薪酬管理、甄选鉴别能力 、员工关系管理等六大模块工作；
3、员工社保与缴金管理 、本科及以上学历 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有较强的沟通协调能力 、建全分公司人力资源管理系统，薪酬与福利 、规范化；
2 、制定分公司年度培训计划 ，聘用及配置；
3 、熟练掌握人力资源规划、组织各种形式的工作 ，人力资源 、进行人员的 、法律等相关专业 ，与配置、建立健全分公司培训体系，收集信息 ，培训与开发 、男，选拔、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、劳动合同管理 、编制分公司人力资源需求计划，