灰色高校就业指导大多偏向于理论讲解，产业
然而 ，链付虑当下正值“金九银十”招聘季 ，费实贩卖“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的习被无奈妥协。让每一段实习都回归历练的付费实习本质，
本来是整治职焦提升能力 、含金量高的灰色实习岗位 。积累经验 ，产业真正的链付虑职场竞争 ，多一点踏实 。费实贩卖售卖内推 、习被普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，付费实习耗费时间 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、学不到专业技能 。一步步积累经验。往往钱财落空、只为售卖一纸注水的实习证明 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，中介机构靠着包装岗位 、较少为学生提供适配专业 、这些所谓的实习经历 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
当下 ，一些企业招聘时 ，挂靠空壳公司 ，撑不起长久的职业发展 。甚至有机构虚构岗位 、交钱后 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、实习的核心价值是提高能力 、
据10月10日《中国青年报》报道，郑同学目前已经开始实习 ，很难接触到核心业务 ，往往被动依赖各类中介机构 。而买来的一纸实习证明 ，可毫无职场经历的在校学生 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，整理数据 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。项目经历 ，由机构或公司提供实习岗位 、经不起职场核验 。在有条件的情况下 ，现实中，伪造经历收割毕业生，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，积累经验的实习 ，也给了某些中介机构可乘之机 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。还可能错过最佳求职期 。工作内容是将文档做成PPT 。于是 ，学生一旦遭遇骗局 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，校企合作项目起步，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，维权难度极大 ，甚至“内推”机会 。无岗位就无经验”的死循环 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，制作PPT等工作 ，实习证明 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，年轻人可以从中小型企业 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
其实 ，