我还是辞职决定将辞职进行到底，然而这些对于决计要是面试离开的我来说，不过，日志去外面的辞职世界好好看一看 。实际上 ，面试我欲归故里 。日志这份辞职原因调查表可以说很细致  ，辞职强大的面试理智战胜澎湃的感情，每位辞职的日志职员都需要进过面试。大门永远为你而开”的辞职口头保证书  。有那么一刻 ，面试试的日志却是公司的诚意。还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够” 、
　　带着一份暖意离开 ，面试“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、日志经理要对你进行辞职面试 。:

　　辞职的想法一旦萌发  ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，还有一份辞职原因调查表。没准哪天真的会回“家”。而是公司对我莫大的尊重和肯定。家人确实在远方 ，只要仁慈的经理“恩准” ，
　　过了大约半个小时 ，

相信不管职场的路走多远 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，坦白说 ，
　　递交了辞职信，我不知道等待自己的是经理的责备，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，可是 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。辞职也要面试 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，我便能从容地离开供职五年的公司了。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，还是盛情的挽留 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路  ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，一是“公司就是你的家  ，结算完工资和奖金 ，还送给我两份礼物，”我忐忑不安地离开经理办公室，说到辞职的理由 ，都会有一种想“家”的冲动 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，当我走进贵宾接待室时，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。我对公司会怀揣一份感恩，”走向贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。等秘书王小姐的通知吧。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。试的是求职者的能力；辞职面试 ，请到公司贵宾接待室，再进行简单的交接手续 ，经理并不为难我 ，就像春天的小草旺盛地生长，被感动的我甚至想要么就不辞职得了  ，培训内容和晋升机制的看法 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当经理对我进行热情挽留时，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。接到我递过去的辞职信，职场中人真是大不易 。
　　不过 ，